دسته بندی: بازپردازی؛ برنامه ریزی آموزشی؛ و یادگیری فعال در موزه ها

زمان مطالعه: < 1 دقیقه برنامه ریزی دقیق، پیش نیاز بازدید موفق است. مدیران بخش های آموزشی باید پیشاپیش به منظور همکاری و ارتباط با کارکنان موزه و ایجاد منابع

زمان مطالعه: < 1 دقیقه برای آگاه کردن افراد از ماهیت خدمات ارائه شده در موزه و جذب مخاطبان تازه می توان از راه های زیر استفاده کرد: – انتشار

زمان مطالعه: < 1 دقیقه – کلیه ی متصدیان باید دارای تخصص های لازم در حرفه ی موزه داری بوده یا آمادگی گذراندن دوره های آموزشی لازم را داشته باشند.

زمان مطالعه: < 1 دقیقه – داشتن تخصص های ویژه ی آموزش و موزه داری یا آمادگی برای گذراندن دوره های آموزشی لازم؛ – داشتن تخصص در روش های آموزش

زمان مطالعه: < 1 دقیقه امکان ارتقای حرفه ای و مهارتی برای همه ی کارکنان باید به گونه ای مهیا باشد که معلمان، مربیان و مشاوران دوره های تحصیلی توان

زمان مطالعه: < 1 دقیقه برای حفظ روند پیشرفت آموزشی موزه ها وارائه ی خدمات مؤثر و با ارزش که بتوانند به نیازهای مخاطبان پاسخ گوید، ایجاد رابطه ی نزدیک

زمان مطالعه: < 1 دقیقه توان آموزشی را می توان به روش های زیر افزایش داد: – کسب اطمینان از این که مسائل آموزشی در تصمیمات مدیریتی و برنامه های

زمان مطالعه: < 1 دقیقه 1. گسترش تحقیقات درباره ی مردم و تاریخ طبیعی منطقه و فعالیت به عنوان یک مرکز اطلاعات با توجه به اهداف موزه و نظر هیأت

زمان مطالعه: < 1 دقیقه متصدیان موزه می توانند خدمات موزه را به عموم مردم ارائه دهند و امکان آموزش ضمن خدمت کارکنان، کمک مربی ها و داوطلبین را فراهم

زمان مطالعه: < 1 دقیقه